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武蔵小山整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

武蔵小山整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

千葉県浦安市北栄1-15-9

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

調布仙川整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

調布仙川整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

埼玉県川越市脇田町8-2

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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板橋大山整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

板橋大山整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都品川区小山3-23-3

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

江戸川平井整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

江戸川平井整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都調布市仙川町1-11-14

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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三鷹整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

三鷹整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都板橋区大山町31-3

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

学芸大学整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

学芸大学整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都江戸川区平井3-25-10

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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新小岩ルミエール整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

新小岩ルミエール整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都三鷹市下連雀3-27-13

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

赤羽整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

赤羽整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都目黒区鷹番2-15-12

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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阿佐ヶ谷整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

阿佐ヶ谷整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都葛飾区新小岩1-50-2

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

杉並高円寺整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

杉並高円寺整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都北区赤羽2-1-19

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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吉祥寺サンロード整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

吉祥寺サンロード整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都杉並区阿佐谷南1-36-14

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

中野サンモール整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

中野サンモール整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都杉並区高円寺南3-58-26

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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瓢箪山駅前整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

瓢箪山駅前整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-26

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

河内天美整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

河内天美整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

東京都中野区中野5-66-7

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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針中野駒川整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

針中野駒川整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

大阪府東大阪市昭和町2-6

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

あびこ整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

あびこ整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

大阪府松原市天美東7-7-1

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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天下茶屋整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

天下茶屋整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

大阪府大阪市東住吉区駒川5-8-9

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

ひょうたん整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

ひょうたん整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

大阪府大阪市住吉区苅田7-7-12

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

寝屋川駅前整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

大阪府大阪市西成区花園南2-7-12

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

この求人の詳細を見る

香里園整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

香里園整骨院｜柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」これがサンキューグループの経営理念です☆この理念のもと多くの治療家の治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたいという想いで院を運営しています。長い文章ですが、それだけ熱い気持ちを書いていますので最後までお読み下さい。今の職場でこの様な事を思っていないでしょうか？・治療は楽しいが給与は変わらないから将来が不安。・人間関係は良いが患者様は少なくて給与は上がらない。・それなりの給与だが夜遅い為にこの先続けられるか心配。・入社してから治療技術が上がっている実感がない。・定年するまで勤め上げた後の退職金などがないので将来が不安。・結婚を考えているが今の収入だととてもじゃないが結婚に踏み切れない。・日曜日も祝日も出勤で休みがない。・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない。・有給が取れない。・お盆休みやゴールデンウィークなどもシフト制で長期の休みが取れない。・家族との時間も取れず、孤独を感じている。・分院長だが最近患者さんの少なくなってきている。・開業したが患者様が少なく、将来が心配。というような悩みです。サンキューには同じような悩みを持った多くの治療家の方たちが面接に来られます。そんな方たちが明るい未来を感じながら治療家としての人生を有意義に過ごしてもらいたい。そんな想いから、みなが満足いくような高待遇や勤務形態を用意しています。かくいう私たちも2007年3月の1号店開院してから40店舗以上にまで店舗を増やしてきましたがオープン当初は待遇や給与も今ほど高くないという時期がありました。そこから店舗が増え、多くの治療家がサンキューに全国から集まってきてくれてオープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。例えばお給与32万円～110万はもちろんのこと退職金制度の設定(最大1200万円支給)帰宅時間20時20分、夜の勉強会や朝練は禁止、勉強会は昼の14時半から35分間しっかり行う。給料は、半年に一度査定がありキャリアが上がると給料はアップします。その他にもエコー、テーピング、問診、包帯、ギプス、自律神経整体、外反母趾治療などは試験があり合格すると技術手当ても給料にプラスされます。スタッフ間ではブラザーシスター制度と言って先輩が後輩をつきっきりで教える制度があるため安心して勤務していただけます。私達の仕事は、患者様からありがとうと言ってもらえる素晴らしい仕事です。そのためには患者様が来院されない事には始まりません。治療院に患者様が多く来院されないのにみんなの給与は上がりません。私達の院はいつも患者様でいっぱいです。それだけ多くの患者様に認められている治療を提供しています。その治療技術は、医師にも認められ臨床試験で実際に効果の認められたB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、細胞から変える自社で製作したオリジナルのエボフレックスと呼ばれる機械もあります、自社で機械を作れるという整骨院もなかなかないと思います。また整骨院ではまだまだ見かけないエコーも新式のものを導入ししっかり患者様を診ています。エコーで患者様を見れない治療家も多いのが現状ですが、私たちの院ではしっかり見れるようになります。でも、ご安心下さい。こちらも1から教えます。テーピング、包帯、ギプス固定なども社内の勉強会で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。ここまで聞くと本当かな？と思われるかもしれませんが全て本当の話です。私たちはこの業界で働く治療家の皆さんに「やりがい」　「成長」「安心」を感じて仕事をしてもらいたいと思っています。今後グループを伸ばしていくため、業界をさらに良くしていくために一緒に力になってくれる先生を募集します！～～サンキューグループで働く魅力♪～～ ① 「やりがい」治療家として確実に治せる技術が身に付きます。急性・亜急性期の症状、トレーナー現場での対応、どこに行っても良くならなかった方の症状に特化して、それを頼りに年間のべ100万人以上が治療に来られます。これだけ多くの方を救えることが、私たちの圧倒的なやりがいです。先にお伝えしたようにB&M背骨ゆがみ矯正、トリガーポイント療法、エコーテーピング、包帯、ギプス、外反母趾に特化した治療と足病医と連携したり、足病医監修の3Dよるインソールの作成、トレーナー活動、本当に治療家として多くのことが学べます。この治療技術より多くの患者様が来院され沢山の方をご自分の手で救うことができます。面接や見学の際にあなたは多くの患者さんが来ている事に驚く事でしょう。 ② 「成長」研修と勉強会の回数も多く、動画やテキストの作りこみがきめ細やかで、1年目から超成長できます！4月入社の方には1か月研修が用意され、現場で活躍できる技術をカリキュラムを組んで実施し、未経験や技術に自信のない方でも確実に成長してもらえます。未経験の方や、経歴は長いが治療技術は自信がないと言う方でもご安心ください。私たちがしっかり成長してもらえるように指導します。1ヶ月研修、毎日の平日昼間の勉強会200回以上、独立開業社内セミナー開催、のれん分け（資金援助あり）　教育者研修、責任者研修、など社内研修には無料で参加できます。開業を考えている方にも社内での独立開業セミナーが行われていますのでそちらで全て学ぶことができます。1年目、2年目、3年目と成長していける事は間違いありません。 ③ 「安心」人は安心出来る環境においてこそ成長できると断言できます。サンキューでは、人間関係と待遇面の不安を一切なくして、治療師として、人として成長できる環境をこれからも作っていきます。どれだけ良い治療を提供しても給与が低いと安心して勤務はできません。そして長く勤めたいと思っても退職金などがないなら将来が安心できるものにはなりません。サンキューは初任給32万円、週休3日・17時退出もあり、長期勤務者には退職金（1200万以上可能）が用意されていますので将来も安心してお仕事ができます。勤務終了時間が明確で安心して毎日を過ごしていただけますし、その他にも福利厚生も充実しています。引っ越し手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、産休育休、健康診断、インフルエンザ接種費負担などがあります。私達は一緒に働く人を従業員ではなく、仲間だと思っています。仲間と院を更によくして更に向上していきたい為に、仲間を募集しています。今の給与形態や勤務形態もまだまだ通過点です。皆でさらに業界を盛り上げていきたいと考えています。少しでも気になる方、自分もサンキューの一員として柔道整復師として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。武蔵小山整骨院にて、皆様のご応募お待ちいたしております。

この求人の特徴

トレーナー活動あり
交通費支給
完全週休２日
引越手当・住宅手当
新卒・未経験OK
研修制度重視
社会保険完備
院見学できる

給与

月給 320,000円 ?

職種

柔道整復師

勤務地

大阪府東大阪市神田町2-7

雇用形態

正社員

業務内容

柔道整復師業務全般外傷処置スポーツ障害治療骨盤矯正

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